L’objectif d’Onboard est d’optimiser les premiers jours lors de l’arrivée des nouveaux embauchés. En effet, bien souvent ces premiers jours sont mal planifiés, ce qui peut se traduire par une perte d’efficacité. Onboard va permettre une meilleure gestion de l’arrivée de votre nouveau collaborateur dans son environnement de travail.Avec ce module vous pouvez paramétrer les activités du nouveau collaborateur. Vous pouvez également ajouter des documents et générer un guide de bienvenue incluant les précédents paramétrages effectués.Onboard s’assure que vos nouveaux talents restent concentrés sur leurs responsabilités et leurs objectifs. Il centralise les informations de la société, les ressources de formation, les organigrammes mais il fournit aussi des indications pour accéder aux différents départements. Onboard vous permet d’inclure directement les missions et documents professionnels dans les guides d’intégration, afin que vos nouveaux talents disposent de tous les éléments nécessaires pour se fondre dans leur nouveau rôle. Vous n’aurez plus qu’à vous assurer que les nouveaux membres de l’équipe établissent les connexions plurifonctionnelles nécessaires grâce à des informations de contact détaillées et accessibles. Il vous suffira juste de les aider dès leur arrivée en leur fournissant des cartes d’accès du site. 

Comme son nom l’indique, Human Resource Experience vous permet de gérer les talents et les ressources de l’entreprise. Cette solution de gestion adaptable améliore la collaboration, la centralisation et le partage des informations grâce à un accès sécurisé aux données des collaborateurs, avec notamment des tableaux de bord enrichis, depuis l’appareil de votre choix. 

Human Resource Experience fournit ainsi des données en temps réel au sujet de l’organisation de vos équipes, leur performance et les éventuelles dissidences. Il limite également les tâches administratives et les processus métiers afin de libérer du temps pour des initiatives plus stratégiques. Par exemple, il vous permet de favoriser la mutation des collaborateurs sans l’intervention des ressources humaines.

Ce module améliore également la communication et la collaboration avec un accès sécurisé aux données des employés, avec notamment des tableaux de bord enrichis et depuis l’appareil de votre choix. De la centralisation de vos données sur les effectifs avec gestion des RH aux expériences de talents modulaires et évolutives qui fonctionnent avec vos systèmes actuels, Human Resource Experience répond aux besoins de votre organisation.